1、排版简洁
大家不妨先看看下面这份简历，你有什么感觉，你会感觉他吸引了你的眼球，迫不及待的想通读一篇吗？NO，这个简历给我的感觉就是一眼看不不到重点，这个简历的设计完全就不符合我的审美好么。身为一个求职者，我们一定要记住，你永远不可能知道看你简历的HR是什么样的品味，你无法从简历的设计上去吸引他的眼球，你要做的只是在这个环节不引起HR的不适，所以，你需要准备的是一份白纸黑字的简历，排版简洁，内容精炼，干货满满。
2、重点突出
不知道大家对这种表格形式的简历熟不熟悉，反正我的第一份简历和这个有点类似，现在回头来来，发现真是废话连篇，，除了姓名学历，全部都是废话，HR看到这个的简历完全get不到干货，怎么会让你们的简历通过筛选呢！
我们来看看一份合格的简历，怎么样才能突出重点：个人信息包含姓名电话邮箱即可，学生要突出教育经历，所以要放在前面，而工作1年以上的就应该重点突出工作内容，所以教育经历放在工作经历后面。时间倒序是标准简历的通用规范，因为最近的经历对招聘方来说是最重要的。
3、文字精炼
文字精炼的意思就是“除去杂质,提取精华”、“用心琢磨使精炼”的文字去描述你的经历。如果能精确、简洁的写出来每一段经历中你做成了什么事情，那你就已经战胜了市面上90%的求职者。我们写简历一般会参考STAR法则，在使用STAR法则时，我们一定要明白HR的STAR法则的实际含义。
4、无格式错误
细节决定成败。这句话用在简历、面试、实习的整套求职过程中，真的再适合不过。很多人会在“自我评价”中说自己“认真负责”、“关注细节”，结果简历上各种中英文标点符号混用、日期格式不一致、把“JavaScript”拼成“javascript”。不用怀疑甲方的挑剔，更不用怀疑那些被甲方折磨出来的优秀乙方的工作习惯。