1、审视自己的情况和喜好，包括学历、工作经验、兴趣爱好、优缺点、未来三至五年想要达到的状态等等。要明确自己想做的行业，从正规的网站了解公司信息，例如智联招聘，前程无忧，中华英才网等正规招聘网站，注意不要落入招聘陷阱。
2、根据自己的实际情况锁定一部分职位，缩小选择范围。比如有些人会锁定市场类、销售类、拓展类，有些人则会锁定行政类、人事类、文书类等等。
3、了解公司职位需求，每家企业每个时期的招聘需求是不同的，例如实习生和正式工之间的差别，不同岗位之间的需求，对求职者的门槛等，不了解这些容易做无用功。
4、了解岗位职责，看是否与专业对口，是否适合自己。比如有些岗位要求英语好，有些岗位要求熟悉某些软件，有些岗位要求有工作经验等。投递简历之前要避开不利于自己的部分。
5、制作简历并从正规渠道投递。不同的公司看重的求职者素质不同，切忌一份简历走到底，要根据实际情况进行调整，力求突出自己的优势，从求职者中脱颖而出。要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍，因为别人比你自己更容易检查出错误。
6、投递简历可同时投递多个渠道，比如招聘网络和招聘邮箱，同时投递被注意到的可能性更大。
