1、通过除四、六级之外的英语综合性考试证明自己的英文能力。 目前，很多学生还会考托福、托业、GRE、雹蜿衔捅剑桥商务英语等考试。 托福、GRE是用于国外大学录取资格的基本考试，可以从一个侧面去反映你的英文能力。有人曾说过：只要考过托福，什么英语考试都不用怕了。 再说说托业考试。托业考试是为政府机构和大型跨国企业开发的一项英语测评体系，它用于测量母语为非英语国家的人士在日常工作环境中使用英语进行交流的能力。可以看出，托业考试对于求职者来说针对性更强一些。在08年正在进行的校园招聘中，有很多知名企业，比如摩托罗拉、爱立信、Adobe、韩国SK、金佰利、南方航空等公司都在简历填写中提出了填写托业成绩的要求，托业考试已成为被雇主认可的英文能力测试。宝洁公司的校园招聘笔试都是采用托业试题。
2、不要用空洞的语言来描述你的英文能力 很多简历中会出现这样的字眼：“通过大学四、六级，良好的听说读写能力”。仔细想一下会发现，后面的那句话起不了任何作用，变成了一句套话。你需要真实诚恳地表述自己。 再看看这样的描述：英语技能CET-6 ，擅长英文写作，拥有专业的英文翻译能力，能进行基本的工作沟通。这样看下来，感觉是比较充实且真实的。
3、将你的英文能力贯穿在简历的每一个环节 英文能力不是只能在语言能力那一项发挥。很多同学都会有出国交流学习，英语大赛获得名次或者是接待外宾的经历。那么在你的实践经历中，你就可以把相关的事件写上去，有时候这些经历比英语考试更有说服力。 例如： 实践经历 北京科技大学，国际交流合作处，志愿者 •接待来自美国、西班牙、韩国等国外宾及来自北非的政府奖学金留学生，全程英文交流，并协助新学期对外国留学生的招生工作 •独立翻译完成“北京科技大学外国留学生公寓管理制度” 相信看完这段介绍，没有哪个HR会怀疑你的英文能力。