工作中难免遇到与自己意见相左的同事，偶尔碰到一个很难'“伺候”的上司该怎么办？
2、首先：不满可以直接提出，直白的告诉上司这样做造成什么麻烦以及合理性分析让其认识到工作层面上不容的马虎与刁难，如其仍不更改，依然坚持己见，那就直接提到上上一级部门，让主管来定夺谁与谁分。
3、其次，上司已刁难自己多次，不但是工作上包含生活上，经常在自己休息的时间利用自己干一些杂活，盯着自己不放的感觉，那么因为是自己的闲暇时间我们可以当场拒绝；以休息为由，告诉对方现在不是上班时间。看对方反映，一般对方遭到拒绝会更加上心，在生活上无法对立将更多的体现在工作中。如果你还想继续生存下去将要做好长期与其工作上的"战斗“。
2、上司在领导面前故意说自己一些不是，让自己形象及劳动成果在刹那间化整为零失去领导的信任，往往这种行为是最可耻的，如果你遇到这样的上司那么你自认倒霉咯，只能说他/她不值得你为其伤神动气，这样的上司不要也罢你觉得呢？
3、大多数上司不会有这么多小心眼，但也会有几个小心眼的上司就要小心了，大家同为公司工作，生活情绪很重要，心情也很重要，没必要为了不必要的人或事让自己心情一落千丈，具体事宜具体分析，相信我们都会很幸运碰到一个合群合意的好上司，工作起来顺心顺意，共同成长共同进度。